La mobilité douce, incarnée par les flottes de vélos électriques et d'autres solutions de mobilité servicielle (MaaS), joue un rôle de plus en plus central dans les environnements de travail modernes.
Selon une enquête du SPF Mobilité et Transports, en 2021, 14,1 % des trajets domicile-travail en Belgique étaient effectués à vélo, une tendance en forte croissance. Ce changement n'est pas simplement une mode passagère; il transforme fondamentalement les trajets domicile-travail, enrichit l'expérience des collaborateurs et augmente l'attractivité des immeubles de bureaux.
En promouvant des alternatives de transport durables, les entreprises peuvent non seulement améliorer la satisfaction des employés, mais aussi attirer de nouveaux talents et renforcer leur image de marque, tout en contribuant à la réduction de leur empreinte carbone.
HOOBA, pionnière en matière de mobilité douce à Bruxelles, propose des flottes de vélos électriques aux entreprises et collectivités, illustrant parfaitement ces tendances. Explorons comment la mobilité douce peut enrichir l'expérience des collaborateurs et transformer les immeubles de bureaux en espaces attrayants et dynamiques.
Les trajets en vélos électriques représentent une alternative saine et écologique aux transports motorisés. Les employés qui optent pour le vélo électrique comme mode de transport quotidien bénéficient non seulement d’un exercice régulier, mais aussi de la réduction du stress associé aux embouteillages et à la recherche de parking.
La mobilité active a un impact direct sur la productivité des collaborateurs. Selon une étude de l'Université de la Colombie-Britannique, les trajets plus courts et moins stressants améliorent la concentration et la performance au travail. Cette étude est à mettre en relation avec celle de Michael page qui démontre que les trajets longs et stressants affectent la productivité et le bien-être, influençant les décisions d'emploi.
De plus, on remarque que l'efficacité des transports publics améliore le bien-être des employés, les infrastructures dédiées aux vélos, telles que les pistes cyclables sécurisées, contribuent à des déplacements plus fluides. Les collaborateurs arrivent au bureau plus sereins et prêts à aborder leur journée de travail, ce qui se traduit par une meilleure productivité.
La mise en œuvre d'une politique de mobilité douce est un argument de poids pour attirer et retenir les talents. Selon une enquête de Glassdoor aux Etats-Unis, 80 % des employés considèrent les avantages extra-salariaux, comme la mobilité douce, comme un critère clé dans le choix de leur employeur. Offrir des solutions de transport durable et confortable peut donc être un outil crucial pour les entreprises en quête de talents.
En conclusion, un collaborateur ayant accès à une flotte de vélos électriques sera plus enclin à rester dans une entreprise qui apporte une réelle attention à son bien-être et à l’environnement.
Les immeubles de bureaux équipés de solutions de mobilité douce sont mieux intégrés dans le tissu urbain. Les entreprises qui offrent des vélos électriques permettent une meilleure connexion avec les infrastructures environnantes.
Les flottes de vélos électriques permettent aux collaborateurs qui doivent se déplacer durant la journée ou qui ont besoin d’une certaine flexibilité de quand même se rendre au travail en transport en commun ou en covoiturage.
L'ajout d’une flotte de vélos électriques à un parking vélo et un parking automobile offre un avantage considérable car il diminue l'engorgement de l'espace de stationnement durant les horaires de bureaux.
Les employés qui effectuent le trajet domicile - lieu de travail en vélo ou en auto, peuvent dés lors accéder plus facilement au bureau et trouver plus facilement un espace pour garer leur véhicule.
Cela ne signifie pas nécessairement la suppression des places de parking, mais une optimisation de l'espace disponible, offrant ainsi des opportunités supplémentaires pour les propriétaires.
Les immeubles de bureaux équipés de services de mobilité douce et d'espaces dédiés aux vélos bénéficient d'une image moderne et écologique. La présence de bornes de recharge pour vélos électriques et d'installations de stationnement sécurisées valorise l’immeuble. Les bâtiments qui encouragent des modes de vie sains et durables obtiennent généralement des scores plus élevés en termes de satisfaction des locataires et de rétention des occupants. Les espaces de travail deviennent plus attractifs pour les entreprises à la recherche de bureaux qui reflètent leurs valeurs environnementales et sociales.
En adoptant la mobilité douce, les entreprises contribuent de manière significative à la réduction de leur empreinte carbone. D’après l’ECF (European Cyclists Federation), un kilomètre parcouru en vélo électrique émet environ 22 grammes de CO2, contre 271 grammes pour une voiture thermique. En intégrant des solutions comme les flottes de vélos électriques proposées par HOOBA, les entreprises participent activement à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et à l'amélioration de la qualité de vie urbaine.
L'intégration de la mobilité douce dans les pratiques d'entreprise permet aussi d'obtenir des certifications environnementales reconnues. Des labels tels que DGNB (German Sustainable Building Council) et BREEAM (Building Research Establishment Environmental Assessment Method) valorisent les initiatives écologiques, dont la promotion de la mobilité douce fait partie. Ces certifications supplémentaires augmentent non seulement la valeur des immeubles de bureaux, mais renforcent également la réputation des entreprises et aident à attirer des locataires soucieux de l’environnement.
La certification ActiveScore, spécialisée dans l'évaluation de l'accessibilité et de l'engagement envers la mobilité active, est une autre reconnaissance précieuse pour les immeubles de bureaux. ActiveScore analyse divers aspects de l'infrastructure cyclable et des initiatives de mobilité active pour attribuer des scores aux bâtiments. En obtenant cette certification, les entreprises et les propriétaires d'immeubles démontrent leur engagement à favoriser des modes de transport durables et à soutenir les déplacements actifs des employés. Cela non seulement améliore l'attrait des immeubles pour des locataires potentiels, mais contribue également à une image positive et responsable sur le plan environnemental.
HOOBA est une entreprise spécialisée dans la proposition de flottes de vélos électriques aux entreprises et collectivités à Bruxelles et ailleurs en Belgique. Fondée sur le principe de l’économie de la fonctionnalité, HOOBA s'engage à fournir des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque organisation, favorisant ainsi une transition douce et naturelle vers une mobilité plus respectueuse de l’environnement.
Les offres de HOOBA permettent aux entreprises de bénéficier de flottes de vélos électriques personnalisées, adaptées aux besoins et attentes de leurs collaborateurs. Les entreprises peuvent ainsi proposer une solution de mobilité douce qui accroît la satisfaction et la fidélité des employés. En outre, les services de maintenance et de gestion proposés par HOOBA allègent considérablement la charge logistique des entreprises, leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier tout en offrant un bénéfice significatif à leurs collaborateurs.
Adopter des solutions de mobilité douce comme les flottes de vélos électriques proposées par HOOBA est une stratégie gagnante pour les entreprises et les propriétaires d'immeubles. En plus d'améliorer l'expérience des collaborateurs, ces initiatives renforcent l'attractivité et la valeur des immeubles de bureaux et contribuent à un environnement plus sain et durable. Les entreprises ne doivent plus hésiter à intégrer la mobilité douce dans leur politique de gestion, car elle constitue un investissement judicieux pour l’avenir.
Si vous êtes propriétaire d'immeubles ou asset manager et souhaitez explorer comment intégrer des solutions de mobilité douce dans vos bâtiments, Demandez une démo de nos solutions pour votre projet. Investir dans une flotte de vélos électriques est non seulement une démarche durable mais aussi un véritable atout pour attirer et fidéliser vos collaborateurs et locataires.