Qu’est-ce que le PDE ? Plan de Déplacements d'Entreprise à Bruxelles

Vous avez sûrement déjà entendu parler du Plan de déplacements d'entreprise (PDE) et de son importance pour promouvoir une mobilité durable et responsable au sein de votre entreprise. Mais savez-vous exactement ce qu'est un PDE ? Savez-vous si votre entreprise est concernée ?

Sommaire :

• Qu'est-ce qu'un Plan de déplacements d'entreprise ?
• Qui doit élaborer un Plan de déplacements d'entreprise ?
• Pourquoi élaborer un PDE ?
• Les avantages d'un PDE
• Conclusion

Qu'est-ce qu'un Plan de déplacements d'entreprise ?

Un Plan de déplacements d'entreprise, également connu sous le nom de PDE, est un document qui vise à promouvoir une mobilité durable au sein de votre entreprise. Il s'agit d'un outil stratégique qui vous permet de mettre en place des mesures concrètes pour réduire l'impact environnemental de vos déplacements professionnels, tout en améliorant la qualité de vie de vos employés.

Le PDE comprend deux éléments :

1. Un diagnostic de votre mobilité actuelle, qui doit être établi à partir du 30 juin 2024 et envoyé avant le 31 janvier 2025.
   
   
2. Un plan d'actions détaillant les mesures que vous prévoyez de prendre pour améliorer la situation pour 2025 et pour les années à venir.

Votre Plan de Déplacements d’Entreprise peut inclure des actions telles que la mise en place de solutions de mobilité douce comme les vélos électriques, l’utilisation d’une application de partage de vélos ou de scooter électriques, le covoiturage, ou encore l'encouragement de l'utilisation des transports en commun et bien plus encore.

Qui doit élaborer un PDE à Bruxelles ?

Toutes les entreprises occupant plus de 100 travailleurs sur un même site en Région bruxelloise au 30 juin 2024 sont tenues d'élaborer un Plan de déplacements d'entreprise. Cela comprend aussi bien les entreprises privées que publiques.

Il est important de noter que si votre entreprise occupe plusieurs sites sur le territoire de la Région bruxelloise, vous devez élaborer un PDE pour chacun des sites qui comptent plus de 100 travailleurs. Si votre entreprise compte moins de 100 travailleurs sur un site donné, vous n'êtes pas obligé d'élaborer un PDE, mais vous êtes fortement encouragé à le faire pour promouvoir une mobilité durable et responsable.

Si votre entreprise compte plus de 100 travailleurs, mais qu’elle est située en Wallonie ou en Flandre, un plan de déplacements d’entreprise n’est pas obligatoire, mais vous devrez néanmoins compléter l’'enquête fédérale sur les déplacements domicile-travail qui a lieu au même moment.

Pourquoi élaborer un Plan de Déplacements d’Entreprise ?

Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles vous devriez élaborer un Plan de déplacements d'entreprise. Tout d'abord, cela vous permet de réduire l'impact environnemental de vos activités en favorisant des modes de déplacement plus durables et en limitant l'utilisation de la voiture individuelle.

En outre, le PDE peut également contribuer à améliorer la qualité de vie de vos employés en leur offrant des alternatives à la voiture, comme le covoiturage ou l'utilisation de vélos électriques pour se rendre au travail. Cela peut réduire le stress lié aux déplacements domicile-travail et favoriser une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.

Enfin, élaborer un PDE est surtout une obligation légale. Un PDE vous permet de vous conformer à la réglementation en vigueur, notamment en ce qui concerne les obligations légales liées à la gestion des déplacements professionnels. En élaborant un PDE, vous montrez votre engagement envers la mobilité durable et votre responsabilité sociale en tant qu'entreprise.

Les avantages d'un Plan de déplacements d'entreprise

La mise en place d'un Plan de déplacements d'entreprise offre de nombreux avantages pour votre entreprise, vos employés et l'environnement. Voici quelques-uns des principaux avantages d'un PDE :

• Réduction de l'impact environnemental :
  En favorisant l'utilisation de modes de transport plus durables vous contribuez à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à améliorer la qualité de l’air.
  
  
• Amélioration de la qualité de vie des employés : En offrant des alternatives à la voiture individuelle, vous contribuez à réduire le stress lié aux déplacements domicile-travail et à améliorer la qualité de vie de vos employés.
  
  
• Économies financières : En réduisant l'utilisation de la voiture individuelle, vous pouvez réaliser des économies sur les coûts liés aux déplacements professionnels, tels que le carburant, le stationnement et l'entretien des véhicules.
  
  
• Promotion d'une image positive de votre entreprise :
  En adoptant une approche responsable en matière de mobilité, vous montrez votre engagement envers la durabilité et la responsabilité sociale, ce qui peut renforcer votre réputation auprès de vos employés, de vos clients et de vos partenaires commerciaux.
  
  
• Contribution au désengorgement de Bruxelles : En encourageant l'utilisation de modes de transport alternatifs à la voiture, vous contribuez au désengorgement de la ville et à l'amélioration de la fluidité du trafic.

Conclusion

Votre engagement envers une mobilité durable se traduit par l'élaboration d'un Plan de Déplacements d'Entreprise (PDE) réfléchi et tourné vers l'avenir. HOOBA, avec son service de vélos électriques pour entreprises, vous offre l'opportunité d'être en première ligne de cette évolution.

En intégrant notre offre de vélos électriques à votre PDE, vous contribuez non seulement à réduire l'empreinte carbone de votre entreprise, mais aussi à améliorer significativement la qualité de vie de vos collaborateurs, en leur offrant une alternative saine et moins stressante pour leurs déplacements. HOOBA se positionne ainsi comme un partenaire clé pour les entreprises bruxelloises engagées dans la mobilité de demain.

Contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons vous aider à mettre en œuvre une solution sur mesure qui répond à vos objectifs de mobilité durable.

Planifiez une démo de Mobilité Servicielle pour votre Entreprise